OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO NA STANOWISKO PRACY PRACOWNIK SOCJALNY W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PRÓSZKOWIE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO

NA STANOWISKO PRACY PRACOWNIK SOCJALNY

W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PRÓSZKOWIE
 

Stanowisko pracy: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia:  umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika,

Liczba kandydatów do wyłonienia:  1 osoba

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych,
3. wykształcenie zgodne z art. 116 ust 1 i ust 1 a lub 156 ustawy z 12 marca 2004r.
   o pomocy społecznej  ( Dz.U. 2021 poz. 2268 ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2. dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
3. dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych
   o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym
   z kierunków:

- pedagogika

- pedagogika specjalna

- politologia

- polityka społeczna

- psychologia

- socjologia

- nauki o rodzinie.

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii.
7. nieposzlakowana opinia,
8. umiejętność obsługi komputera oraz programów w pakiecie MS Office oraz urządzeń biurowych,
9. prawo jazdy kat. B,
10. własny pojazd do jazdy w teren.

2.  Wymagania dodatkowe:

1. Samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, terminowość, systematyczność, rzetelność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia.
2. Umiejętność pracy w zespole,
3. Łatwość i swoboda w nawiązywania kontaktów z innymi,
4. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

3. Do zakresu  zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego należy w szczególności:

1. Praca socjalna,
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
4.  pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego  możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe, i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy;
5.  współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
   i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
6.  stosowanie w pracy zawodowej  dostępnych instrumentów pracy socjalnej m.in. kontraktu socjalnego projektu socjalnego oraz innych nowatorskich form pomocy;
7.  praca w grupach roboczych ds. przeciwdziałania przemocy;
8. wprowadzanie danych do programu Pomost;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej  ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10. współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin;
11. kierowanie do domów pomocy społecznej, przygotowywanie projektów decyzji  dot. odpłatności  za pobyt;
12. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia;
13. udział w pracach grup roboczych zespołu interdyscyplinarnego;
14. udział w projektach realizowanych przez MOPS;
15. przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji;
16. organizowanie pomocy w naturze podopiecznym wymagającym takiej pomocy;
17. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  

1. miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Prószkowie mieszczący się
   w budynku Urzędu Miejskiego w Prószkowie ul. Opolska 17,
2. praca zlokalizowana w pomieszczeniach na parterze,
3. budynek nie posiada windy,
4. praca przy monitorze ekranowym co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
5. czas pracy: 40 godz. tygodniowo.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Prószkowie
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

6. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz posiadanych umiejętności opatrzony podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych;
3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie;
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
   i korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
8. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność /dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
    o pracownikach samorządowych/;
11. podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych
     

Wymienione wyżej dokumenty w zaklejonych kopertach z napisem: nabór na zastępstwo na stanowisko pracy - pracownik socjalny można składać osobiście w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Prószkowie ul. Opolska 17  w godzinach urzędowania Ośrodka lub przesłać na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Prószkowie

ul. Opolska 17

46-060Prószków

wterminie do dnia 10.10.2022

Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.

Wyłonieni kandydaci którzy spełnią wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej www. bip.proszkow.pl zakładka nabory na wolne stanowisku urzędnicze/ogłoszenia o naborze  - jednostki organizacyjne oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Prószkowie.

Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  774643053

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Prószkowie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru.

Kierownik

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Prószkowie

Małgorzata Chrynus

DOCXinformacja dotyczaca ochrony danych osobowych.docx (21,27KB)
DOCkwestionariusz-osobowy.doc (34,50KB)
DOCXnabór na zastępstwo pracownik socjalny.docx (23,88KB)
PDFwynik naboru.pdf (115,79KB)